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因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，現(xiàn)為某國企招聘勞務(wù)派遣工作人員4名。
一、招聘范圍和條件
（一）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（二）身體健康，政治素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從單位工作安排。
（三）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
二、招聘崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容及要求
（一）文字秘書1名
1、職位介紹
（1）文書工作：文件收發(fā)、文檔處理；
（2）行政工作：辦公室綜合事務(wù)，會(huì)議組織及服務(wù)，公務(wù)活動(dòng)組織接待，辦公費(fèi)用報(bào)銷；
（3）秘書工作：會(huì)議記錄并形成會(huì)議紀(jì)要，文字材料收集及整理成稿；
（4）檔案工作：檔案收集整理，指導(dǎo)專業(yè)部門開展檔案工作；
（5）其他公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
2、任職要求
（1）文秘、編輯、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需要較強(qiáng)的文字功底；
（2）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行辦公，精通WPS/OFFICE等辦公軟件；
（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作響應(yīng)及時(shí)效率高，細(xì)心敏銳，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處置突發(fā)性臨時(shí)工作；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工資待遇
試用期過后月工資4200元起，按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。
（二）行政秘書1名
1、職位介紹
（1）車輛管理工作：車輛調(diào)度、車輛使用臺(tái)帳及費(fèi)用臺(tái)帳整理及維護(hù)、油料管理、費(fèi)用報(bào)銷及其他臨時(shí)性工作；
（2）后勤綜合服務(wù)工作：辦公用品需求征集、盤點(diǎn)、采購、領(lǐng)用、報(bào)銷等管理工作；辦公場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理；職工食堂經(jīng)費(fèi)等后勤綜合服務(wù)。
（3）行政工作：辦公室綜合事務(wù)，會(huì)議組織及服務(wù)，公務(wù)活動(dòng)組織接待，辦公費(fèi)用報(bào)銷。
2、任職要求
（1）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行辦公，精通WPS/OFFICE等辦公軟件；
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面細(xì)致、有一定賬務(wù)處理能力；
（3）協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，工作思路開闊靈活；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工資待遇
試用期過后月工資3700元起，按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。
（三）黨群工作專員（黨務(wù)/宣傳）1名
1、職位介紹
（1）負(fù)責(zé)制定年度黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，編輯準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)會(huì)議組織協(xié)調(diào)；
（2）負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、黨員教育、黨員發(fā)展工作，籌備黨建工作例會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議材料；
（3）負(fù)責(zé)黨建信息系統(tǒng)維護(hù)，及時(shí)上傳有關(guān)資料；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查基層黨支部相關(guān)制度執(zhí)行情況；
（5）負(fù)責(zé)宣傳思想文化工作，負(fù)責(zé)編輯稿件、審核稿件，開展媒體關(guān)系管理與輿情應(yīng)對(duì)；
（6）負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)、組織工會(huì)文體活動(dòng)。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，所學(xué)黨建、宣傳、文秘、企業(yè)文化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有較強(qiáng)的文字功底；
（3）熟悉黨的基本理論、基本知識(shí)，有黨務(wù)或宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）熟練使用辦公軟件；
（5）有報(bào)社編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工資待遇
試用期過后月工資4200元起，按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。
（四）客服人員1名
1、職位介紹
（1）負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)工單的接派單、工單處理等工作，工作崗位需要24小時(shí)值班，實(shí)行倒班制；
（2）統(tǒng)計(jì)與分析、信息數(shù)據(jù)、技術(shù)資料管理等；
（3）受理屬地市政熱線轉(zhuǎn)接的相關(guān)咨詢、意見等。
2、任職要求
（1）女性，35歲以下；
（2）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；
（3）普通話流利，具有一定的聽說、表達(dá)及應(yīng)變能力，思維敏捷，口齒清晰；
（4）有一定的文字表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件；
（5）有客戶服務(wù)、話務(wù)服務(wù)、電力崗位等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工資待遇
試用期過后月工資3700元起，按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—11月8日（上午9:00-11:00 下午2:30-4:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：東營市東城沂河路619號(hào)，東二路與沂河路交叉口東北角院內(nèi)，東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘與派遣部201室。
3．報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式，應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyhhrc.cn)，下載中心下載《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)需提交《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(貼近期1寸彩色免冠照片)和身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。各種證件須提供原件及復(fù)印件各一份。
（二）資格審查。
按照規(guī)定的招聘條件及招聘崗位特點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考或聘用資格。
（三）考試。
本次考試采取面試和綜合考察的方式進(jìn)行。根據(jù)資格審查及綜合基本情況確定進(jìn)入面試人員名單，考試具體情況另行通知。
（四）考察體檢。
按面試成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
（五）聘用。
凡應(yīng)聘報(bào)名者，經(jīng)考試、考察體檢及綜合基本情況后，確定錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月, 試用期內(nèi)不合格的解除勞動(dòng)合同，試用期滿合格的正式聘用。
四、其他
（一）有關(guān)招錄事項(xiàng)信息將通過東營市黃河三角洲人力資源網(wǎng)(http://www.dyhhrc.cn)及微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解本平臺(tái)發(fā)布的考試及招聘等相關(guān)信息，無特殊情況不單獨(dú)電話通知。因本人原因錯(cuò)過網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)公布的考試等重要信息，影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
（三）未盡事宜，根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名電話：0546-8056016
東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心
二零一九年十一月一日
